Bangladeş, Azerbaycan’dan daha fazla işçi getirmesini talep ederek, ülkedeki işgücü piyasası ihtiyaçları ve göç politikasıyla ilgili soruları gündeme getirdi.
Dhaka merkezli New Age gazetesine göre, öneri Bangladeş’in emek ve istihdam danışmanı Sakhawat Hossain tarafından, Bakü’de Azerbaycan Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Anar Aliyev ile yapılan görüşmede dile getirildi. Hossain, Azerbaycan’ın Bangladeş’ten daha fazla nitelikli profesyonel çekmesi gerektiğini vurgularken, işçi refahı, iş güvenliği ve vize prosedürlerinin basitleştirilmesi konularında işbirliğine dikkat çekti. Ayrıca özel ekonomik bölgelerde teknik işbirliğinin genişletilmesinin önemine işaret etti.
Azerbaycan’da Hukuki Çerçeve
Konuyla ilgili Minval.Az’a açıklama yapan, Devlet Göç Servisi nezdindeki Kamu Komitesi üyesi Kamala Memmedova, yabancıların mevcut işgücü göçü yasalarına uymaları halinde Azerbaycan’da çalışabileceklerini söyledi.
“Çalışma izinleri ve bireysel iş yetkilendirmeleri zorunludur. Şirketler Çalışma Bakanlığı’na başvurmalı ve izinler yıllık kota dâhilinde verilir,” dedi.
Her yıl iç işgücü piyasası ihtiyaçlarına göre belirlenen kota, Azerbaycan vatandaşlarına öncelik tanıyor. Yerli işgücünün dolduramadığı boşluklar olması durumunda yabancı uzmanlar işe alınabiliyor. IT uzmanları, sanayi bölgelerinde çalışanlar ve büyük uluslararası projelerde görev alan profesörler gibi bazı kategoriler ise izin zorunluluğundan muaftır.
Yabancı İşçilerin Artan Varlığı
Resmî verilere göre her yıl binlerce yabancıya çalışma izni veriliyor. Çoğunluğu Türkiye, Rusya, Hindistan, Çin, Pakistan, Türkmenistan ve Filipinler’den geliyor. Çalışma alanları genellikle inşaat, mühendislik, hizmet sektörü ve IT. Türkiye, hem sayı hem de sektör katılımında en üst sırada.
Uzmanlar, Azerbaycan ekonomisi büyüdükçe ve yabancı yatırımlar arttıkça, yerel işgücünde kolay bulunmayan teknik beceriler gerektiren karmaşık projelerde nitelikli yabancı işgücüne talebin de yükseldiğini belirtiyor.
Uzman Şüpheciliği
Buna rağmen, herkes Bangladeşli işçilere ihtiyaç olduğuna ikna olmuş değil. Vatandaşların Emek Haklarının Korunması Ligi Başkanı Sahib Memmedov, Yeni Müsavat’a yaptığı açıklamada Azerbaycan’ın fazla işgücü bulunduğunu söyledi:
“Biz göçmen işçi kabul eden geleneksel bir ülke değiliz. Aksine, vatandaşlarımız iş aramak için yurt dışına gidiyor. Burada arz, talebin üzerinde ve demografik faktörler nedeniyle işsizlik yüksek.”
Memmedov, bazı mesleklerde – kalifiye inşaat işçileri, mühendisler, ziraat mühendisleri, zooteknistler ve IT uzmanları – eksikler olduğunu kabul etse de Azerbaycan’ın kendi işgücünün yeterince değerlendirilmediğini vurguladı.
“Bangladeş, devasa nüfuslu fakir bir ülke. Bu nedenle doğal olarak işgücü ihraç etmek istiyor. Ama Azerbaycan büyük bir pazar değil. Yasalarımız vasıfsız işçilere izin vermiyor, sadece nitelikli uzmanlara izin var,” dedi ve Bangladeşlilerin şu anda Azerbaycan’da hangi pozisyonlarda çalıştığından emin olmadığını ekledi.
İhtiyaçlar ve Politika Arasında Denge
Şimdilik, yetkililer vatandaşların istihdamının yabancı işe alımına göre öncelikli olduğunu belirtiyor. Ancak büyük altyapı projelerinin devam ettiği ve belirli teknik alanlarda eksikliklerin yaşandığı bir dönemde tartışma bitmiş sayılmaz.
Bangladeş, birçok işgücü ihraç eden ülke gibi, yurtdışında vatandaşlarına iş imkânı sağlamak istiyor – fakat Azerbaycanlı uzmanlar kapının fazla açılmasına temkinli yaklaşıyor.
